Mitarbeiter Business Operations (m/w/d) Einsatzort: Bremen Kennziffer: 2026-0419 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kaufmännische Auftragsabwicklung: Anlage von Vorgängen im ERP-System, Erstellung von Kleinangeboten und Auftragsbestätigungen, Faktura sowie Bearbeitung von Rechnungskorrekturen und -stornosProjektassistenz & Mahnwesen: Proaktive Erstellung von Meilensteinrechnungen, Nachverfolgung offener Forderungen und Unterstützung bei der BürgschaftsbearbeitungVertrags- & Verwaltungsmanagement: Anlage und Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen sowie allgemeine administrative Büro- und VerwaltungstätigkeitenKommunikation & Organisation: Betreuung der Telefonzentrale, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Organisation interner und externer VeranstaltungenMaterial- & Rechnungsmanagement: Materialbeschaffung, Warenwirtschaft und Wareneingangsbuchung sowie Durchführung der EingangsrechnungsprüfungFinanzen & Reisen: Verwaltung der Bargeldkasse und Unterstützung bei Reisebuchungen Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. im Bereich Büromanagement, Industrie oder Groß- und AußenhandelPraxiserfahrung im Bereich Customer Service oder Administration – idealerweise mit Kundenkontakt und Schnittstellen zum VertriebsinnendienstSicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics NAV, SAP oder PDS – oder du bringst die Motivation mit, dich zügig einzuarbeitenEine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit echter Teamfähigkeit – du behältst auch in stressigen Momenten den Überblick und bleibst freundlichDu bist gut organisiert, handelst selbstständig, denkst mit – und behältst auch dann den Überblick, wenn’s turbulent wird Wir bieten Sicher in die Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen - Wir bieten dir langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.Work-Life-Balance neu gedacht: Flexible Strukturen und 30 Tage Urlaub - Du kannst dein Berufs- und Privatleben optimal gestalten und die Vorteile von 30 Urlaubstagen genießen.Weiterbildung, die dich nach vorne bringt: Nationale und internationale Programme - Wachse mit uns – durch erstklassige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt von unserer eigenen SPIE Akademie.Vertrauen und Verantwortung ab Tag eins - In unserer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien erhältst du volles Vertrauen und kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen.Attraktive Zusatzleistungen, die überzeugen - Freu dich auf jährliche Sonderzahlungen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über unsere Plattform Corporate Benefits.Modernes Arbeiten, das inspiriert - Dich erwartet eine top-moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Tischen, leistungsstarkem Equipment und allem, was du für deine Produktivität brauchst.
Du entwickelst und etablierst aussagekräftige KPIs sowie Reports aus bestehenden und neuen Systemen und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Management ab.Du stellst den Informationsfluss zwischen Operations und dem Management sicher und agierst als lösungsorientierte:r Ansprechpartner:in.Du analysierst Datenmengen sowie kritische Handlungsfelder und erarbeitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung.Du bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein und übernimmst bei Bedarf die Projektverantwortung für die Implementierung neuer Prozesse und Steuerungslösungen.Deine Zusammenarbeit mit dem Management vor Ort ist geprägt von Kommunikation auf Augenhöhe und kooperativem Handeln.Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse sowie idealerweise in der Steuerung von Organisationseinheiten mit.Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und beherrschst die Auswertung großer Datenmengen.Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und arbeitest dich gerne in neue Systeme wie Power BI ein.Du gehst Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an, findest pragmatische Lösungen und arbeitest dabei kooperativ im TeamDu kommunizierst klar und überzeugend (verhandlungssichere Deutschkenntnisse), erstellst managementgerechte Entscheidungsvorlagen und präsentierst diese adressatengerecht.Du hast Freude daran, den Status quo zu hinterfragen und Veränderungen mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsstärke voranzutreiben.Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein angemessenes Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen LeistungenKostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
Aufgrund des Wachstums des Unternehmens suchen wir derzeit für diesen Mandanten motivierte Kandidaten (m/w/d) für die ausgeschriebene Position Sie führen ein Team bestehend aus neun Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung, Einkauf und Auftragsabwicklung und entwickeln dieses fachlich wie persönlich weiterSie verantworten effiziente, wirtschaftliche und transparente kaufmännische Abläufe und sorgen für klare StrukturenSie analysieren relevante KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung konsequent umSie leiten die Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicherSie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe IT-Dienstleister und fungieren als zentrale SchnittstelleSie treiben Digitalisierungsprojekte voran und optimieren kontinuierlich prozessuale und systemische Abläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH/DH), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationProfunde Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, vorzugsweise im kaufmännischen UmfeldHohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Business CentralPraxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in DigitalisierungsprojektenBreites Prozessverständnis sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und ZahlenorientierungKommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und pragmatische Hands-on-MentalitätFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Modernes Firmengebäude sowie ein moderner ArbeitsplatzMobiles Arbeiten möglichFlexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszei30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspaket inkl.
Aufgrund des Wachstums des Unternehmens suchen wir derzeit für diesen Mandanten motivierte Kandidaten (m/w/d) für die ausgeschriebene Position Sie führen ein Team bestehend aus neun Mitarbeitenden im Bereich Buchhaltung, Einkauf und Auftragsabwicklung und entwickeln dieses fachlich wie persönlich weiter Sie verantworten effiziente, wirtschaftliche und transparente kaufmännische Abläufe und sorgen für klare Strukturen Sie analysieren relevante KPIs, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung konsequent um Sie leiten die Migration von Microsoft Dynamics NAV auf Business Central und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicher Sie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe IT-Dienstleister und fungieren als zentrale Schnittstelle Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran und optimieren kontinuierlich prozessuale und systemische Abläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH/DH), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Profunde Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit, vorzugsweise im kaufmännischen Umfeld Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central Praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Digitalisierungsprojekten Breites Prozessverständnis sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Zahlenorientierung Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und pragmatische Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Modernes Firmengebäude sowie ein moderner Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Kernarbeitszei 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket inkl.
Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit relevanter Weiterbildung.Du hast erste Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung und bringst Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung mit.Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast idealerweise bereits mit SAP Business One gearbeitet.Du besitzt eine große Affinität zu Zahlen, hast Spaß daran, neue Vorgänge zu erfassen sowie zu implementieren und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten aus.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den COO der Business Unit sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich Operations zuständig Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Produktion und sind für eine Kosten-Nutzen-optimierte Steuerung der Werkskapazitäten und des Budgets verantwortlich Mit Ihrem Team arbeiten Sie daran, die Organisation schlagkräftig und zukunftsfähig zu gestalten DAS BRINGEN SIE MIT Durch Ausbildung oder Studium verfügen Sie über fundiertes lebensmitteltechnologisches Wissen Sie besitzen mehrere Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen, bevorzugt in Matrix-Organisationen Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Change-Management und der Strukturierung von komplexen organisatorischen Einheiten sowie im Produktions- und Prozessmanagement mit Als Führungspersönlichkeit strahlen Sie Souveränität aus, kommunizieren effektiv auf allen Ebenen und zeichnen sich durch Ihre Empathie, Ihre People Management Skills sowie Ihre Umsetzungsstärke aus DAS ANGEBOT FÜR SIE In dieser Funktion haben Sie die Gelegenheit, die Organisation nachhaltig zu entwickeln.
Aufbau und Optimierung der digitalen HR-Dokumentenablage (z. B. in SuccessFactors) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalErfahrung im Bereich HR Operations / Payroll Strukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitErfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 862626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufbau und Optimierung der digitalen HR-Dokumentenablage (z. B. in SuccessFactors) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Bereich HR Operations / Payroll Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 862626/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des Betriebskostenteams Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von Vorteil Professionelle Umgangsformen und überzeugendes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, Flexibilität Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Steuerung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen (Life Cycle Management) Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer M365- und Azure-Infrastrukturen Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich M365, MS Azure sowie im Bereich Berechtigungen (Azure Security Center, Microsoft Defender, Azure Active Directory, MFA, Conditional Access) Idealerweise haben Sie Zertifizierungen in den genannten Bereichen abgeschlossen Kenntnisse im Bereich B2B/EDI-Kommunikation von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung – idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Steuerung und Durchführung von Updates, Upgrades und Migrationen (Life Cycle Management) Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer M365- und Azure-Infrastrukturen Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Best Practices DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich M365, MS Azure sowie im Bereich Berechtigungen (Azure Security Center, Microsoft Defender, Azure Active Directory, MFA, Conditional Access) Idealerweise haben Sie Zertifizierungen in den genannten Bereichen abgeschlossen Kenntnisse im Bereich B2B/EDI-Kommunikation von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität, selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung – idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu sozialverträglich gestalteter Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten, auch an Wochenenden DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Kantine Moderne Technologien Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des Betriebskostenteams Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von Vorteil Professionelle Umgangsformen und überzeugendes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, Flexibilität Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Deine Aufgaben Betreuung der Mieter vor Ort/ Ansprechpartner für sämtliche Mieterangelegenheiten Betreuung von zwei Sirius Businessparks Übergabe und Rücknahme von Mietflächen Koordinierung der vorbeugenden Instandhaltung, Wartung und technische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektentwicklung (Development Team) und des Betriebskostenteams Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfen von eingehenden Rechnungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Schwerpunkt Immobilien von Vorteil Erfahrung in der Betreuung von technischen Dienstleistern von Vorteil Professionelle Umgangsformen und überzeugendes Auftreten Kunden- und lösungsorientierte Einstellung, Freude im Umgang mit Kunden, Flexibilität Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Verantwortungen Steuerung des Produktdatenprozesses Monitoring von Upload-Status, Vollständigkeit und Qualitätskennzahlen Sicherstellung der Einhaltung definierter Bild- und Metadatenstandards Gewährleistung termingerechter Abgaben (Launches, Kampagnen und Sortimentswechsel) Zentrale Ansprechperson für Lieferanten und Dienstleister im Tagesgeschäft Klärung von Rückfragen zu Spezifikationen, Formaten, Timings Kontrolle und Nachverfolgung fehlender oder fehlerhafter Produktdaten Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Fotomedienfachmann/-frau, Kaufmann/-frau im E-Commerce, Groß- und Einzelhandel, Industriekaufmann/-frau) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Prozessverständnis Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit PIM- oder CMS-Systemen wünschenswert Erste Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
B. 3rd-Level-Support-Tickets, RMA-Abwicklung)Aktive Unterstützung im operativen Betrieb (Hands-on, aktives Engagement, kein reiner Bürojob)Planerische und technische Umsetzung von Neueröffnungen, Umbauten und RolloutsUnterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen vor OrtMitarbeit in IT-Projekten im Retail-Umfeld (POS, Payment, Schnittstellen)Direkte Zusammenarbeit mit Onsite Operations, Finance, Business Analysten und externen Partnern Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Retail-IT- oder POS-UmfeldDu interessierst dich für bzw. identifizierst dich mit POS-Systemen und Payment-Infrastrukturen, IT-Support- und Betriebsprozessen (Incident, Problem, Change)Du hast Spaß an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit und Steuerung externer DienstleisterDu bringst die Bereitschaft mit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Herausforderungen als Chancen zu sehenDu hast eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken UnternehmenEin motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-MentalitätRaum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und ProzessenMobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro WocheTeilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten25% Mitarbeiterrabatt auf UnternehmensprodukteKostenfreier Parkplatz / JobTicket Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 55.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 863703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. 3rd-Level-Support-Tickets, RMA-Abwicklung) Aktive Unterstützung im operativen Betrieb (Hands-on, aktives Engagement, kein reiner Bürojob) Planerische und technische Umsetzung von Neueröffnungen, Umbauten und Rollouts Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen vor Ort Mitarbeit in IT-Projekten im Retail-Umfeld (POS, Payment, Schnittstellen) Direkte Zusammenarbeit mit Onsite Operations, Finance, Business Analysten und externen Partnern Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Retail-IT- oder POS-Umfeld Du interessierst dich für bzw. identifizierst dich mit POS-Systemen und Payment-Infrastrukturen, IT-Support- und Betriebsprozessen (Incident, Problem, Change) Du hast Spaß an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister Du bringst die Bereitschaft mit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Herausforderungen als Chancen zu sehen Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten 25% Mitarbeiterrabatt auf Unternehmensprodukte Kostenfreier Parkplatz / JobTicket Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 55.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 863703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bist für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im technischen Serviceumfeld Steuerung von Störungen und Eskalationen im Incident Management sowie Koordination über Teams und Dienstleister hinweg Sicherstellung hoher Servicequalität durch enge Zusammenarbeit mit internen Service Engineers und externen Dienstleistern Überwachung und Einhaltung definierter KPIs und technischer Betriebsstandards Entwicklung, Einführung und Optimierung neuer Services gemeinsam mit Produktmanagement und Service Engineering Verantwortung für technische Service Transition sowie Steuerung zentraler Betriebstools (Monitoring, Ticketing, CMDB) für einen stabilen Betrieb Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Vergleichbare IT‑Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen Langjährige Erfahrung im IT‑Service‑Management (mind. fünf Jahre) Fundierte ITIL‑Expertise, idealerweise zertifiziert Technisches Verständnis in Netzwerktechnik und Carrier‑Umgebungen Sicherer Umgang mit SAP, M365 sowie Betriebs‑ und Managementsystemen Was dich auszeichnet: Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie souveräner Umgang mit komplexen Herausforderungen Selbstständige, strukturierte und stark lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Selbstorganisation und sichere Koordination verschiedener Gewerke Diplomatisches Geschick kombiniert mit starker schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt.
Ihre Aufgaben operative Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller operativen Logistikprozesse am StandortFachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams im SchichtbetriebPlanung von Personal- und Kapazitätsbedarfen sowie Sicherstellung eines reibungslosen TagesgeschäftsAnalyse und Steuerung zentraler Leistungskennzahlen zur Sicherstellung der operativen PerformanceEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellen zur Einhaltung vereinbarter ServicelevelsIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Abläufen und StrukturenSicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-VorgabenUnterstützung und Vertretung der Standortleitung bei organisatorischen und strategischen Themen Ihr Profil führungsstark und operativ erfahren: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion innerhalb der Logistik oder KontraktlogistikFundiertes Verständnis für Lager- und Distributionsprozesse sowie KPI-basierte SteuerungErfahrung in der Führung größerer Teams im operativen UmfeldAnalytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher EntscheidungsfähigkeitKommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und KundenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie Verantwortung in einem modernen Logistikumfeld: Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen LogistikstandortsGroßer Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und StrukturenModerne Lagertechnologie und professionelle SystemlandschaftAttraktive Vergütung sowie zusätzliche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenOffene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenLangfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer international wachsenden Unternehmensgruppe Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Ihre Aufgaben mit Überblick und Verantwortung: Gesamtverantwortung für die operative Import- und Exportverzollung über alle VerkehrsträgerFachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 15 Zoll-Spezialistinnen und -SpezialistenSicherstellung rechtskonformer, effizienter und termingerechter ZollabwicklungAnalyse, Optimierung und Standardisierung bestehender ProzesseAktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im ZollbereichSteuerung komplexer Zollvorgänge sowie Bearbeitung von Sonderfällen und EskalationenBeratung von Kunden und internen Fachbereichen bei zollrechtlichen FragestellungenEnge Abstimmung mit Behörden, IT, Operations und externen Dienstleistern Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Zoll- oder LogistikumfeldMehrjährige Berufserfahrung in der operativen ZollabwicklungFundierte Kenntnisse zollrechtlicher Verfahren, Dokumentationen und gesetzlicher RahmenbedingungenFührungserfahrung oder klare Ambition, Verantwortung für ein Team zu übernehmenHohe Prozess- und IT-Affinität sowie Interesse an digitalen LösungenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Ihnen unser Partner: Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf Struktur, Qualität und Weiterentwicklung des ZollbereichsModernes, digital ausgerichtetes ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung mit variabler Komponente30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche BenefitsKlare Perspektiven in einem wachstumsstarken UnternehmenProfessionelles Team, offene Kommunikation und strukturierte Einarbeitung Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Steuerung und Optimierung aller logistischen Abläufe im Lager Führung und Entwicklung des Lagerteams zur Sicherstellung effizienter Prozesse Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Analyse und Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Produktivität Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Warenflusses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Warehouse Operations Manager (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte Führungsqualitäten und Organisationstalent Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Attraktive Vergütung und 30,5 Urlaubstage pro Jahr Private Unfallversicherung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sportzuschuss Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Arbeitsplan Übergabe der Baugruppe, Komponente oder Untergruppe an interne oder externe Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. KFZ - Mechaniker (m/w/d) oder Mechaniker (m/w/d) Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mechanik, Produktion und Fertigung Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Erfolgreich abgeschlossener Nietkurs ist von Vorteil Hohe Motivation und ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, VWL, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Einhaltung der Kühlkette (Temperaturzonen, Monitoring, HACCP) und Hygienestandards Fundierte Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Durchsetzungsstärke und starke Analyse- und Problemlösungsstärke Innovatives Denkvermögen und Zahlenaffinität Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Team-Spirit Vertrauensvolles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein WAS BRINGST DU MIT?
Deine Aufgaben: Planung, Steuerung und Priorisierung der täglichen Aufgaben im Team Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Koordination und Abwicklung der LKW-Verkehre im In- und Outbound unter Einhaltung von Terminen, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Sicherstellung eines reibungslosen Be- und Entladeprozesses sowie Kommunikation mit Fahrern und internen Schnittstellen Klare und transparente Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit Schnittstellen Erstellung von Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplänen Anleitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Einweisung und Steuerung von Frachtführern Überwachung von KPIs sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und HACCP-Standards Dein Profil: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Logistikumfeld Führungserfahrung eines operativen Teams von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit WMS-Systemen sowie MS Office/Excel Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz Strukturierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsstarke Arbeitsweise Wir bieten Dir: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten operativen Teams Organisation einer reibungslosen Zusammenarbeit aller beteiligten Abteilungen und Aktive Mitarbeit im operativen Bereich zur Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts Überwachung der Equipments im Aufgabenbereich Einweisung und Kontrolle von Frachtführern Monitoring und Analyse relevanter KPIs im laufenden Betrieb Durchführung von Audits sowie Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheits-, Qualitäts- und HACCP-Standards Sicherstellung einer klaren Kommunikation innerhalb des Unternehmens, externen Partnern und Kunden Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards sowie Zielsetzung und Priorisierung für die Schichten Erstellung von Anwesenheits- und Einsatzplänen sowie finale Urlaubsfreigabe für unterstellte Mitarbeitende Steuerung der gesamten Warenbewegungen innerhalb des Lagers von Ankunft bis Versand Dein Profil: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Fachkraft Lagerlogistik, Kaufmann/-frau Spedition/Logistik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- oder Kontraktlogistik Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln (Kühlkette, HACCP, Hygiene) von Vorteil Erfahrung in operativen Logistikprozessen, insbesondere Zulieferungen und Brückenverwaltung Nachweisbare Führungserfahrung eines operativen Teams Sicherer Umgang mit WMS-Systemen und sehr gute MS-Office-/Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen klare Entscheidungen zu treffen Sorgfalt im Umgang mit Daten, Dokumenten und sicherheitsrelevanten Informationen Wir bieten Dir: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Modernes Arbeitsumfeld und nette Kollegen Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg+innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Betrieb und Wartung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Systeme Linux-Administration: Verwaltung und Optimierung der Serverlandschaft Orchestrierungsplattformen: Betrieb und Pflege von Container- und Orchestrierungsplattformen wie Kubernetes oder Docker Swarm Monitoring und Logging: Implementierung und Überwachung von Monitoring- und Logging-Lösungen Prozessautomatisierung: Automatisierung von Infrastrukturprozessen mittels Infrastructure-as-Code und kontinuierliche Optimierung der Deployment-Pipelines Schnittstelle Betrieb/ Entwicklung: Bindeglied zwischen der Entwicklung und dem Betrieb Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein vergleichbarer Studiengang oder eine IT-technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Herausragende Kenntnisse in der Administrierung und des Betriebes von Linux-Servern Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch Gute Kenntnisse in der Verwaltung von PostgreSQL Datenbanken Praktische Erfahrung mit dem Umgang mit Orchestrierungsplattformen Docker (Swarm) und Kubernetes Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Betrieb von Oracle und NoSQL Datenbanken.
Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen arbeits- und tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen rund um das ArbeitsverhältnisAdministrative Erstellung und Verwaltung aller Dokumente entlang des Mitarbeitenden-LifecyclesVorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie enge Abstimmung mit dem Servicecenter PayrollErfassung, Pflege und Nachhalten personalrelevanter Daten in HR-Systemen wie SAP HCM und TicketsystemenRegelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen AnsprechpartnernMitwirkung an Optimierungs-, Harmonisierungs- und HR-Projektvorhaben sowie aktive Umsetzung von HR-ProjektenFachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden im eigenen Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, ein weiterführendes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist wünschenswertBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z.
Etikettierung), einschließlich Bestandskontrolle und Abstimmung mit Logistikpartnern / Erstellung und Übermittlung von Intrastat-Meldungen Planung und Koordination von LKW-Zeitfenstern sowie Versandinformationen Tägliche Erstellung und Versand einer Readiness-Liste für die Benelux-Region Pflege und Nachverfolgung von Themen im Issue Tracker / Unterstützung bei der Bewertung von Transportzeiten (TT Evaluation) Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) innerhalb der Abteilung Fachliche Verantwortung (Subject Matter Expert) für SOPs im Bereich Operations Betreuung und Schulung von Auszubildenden und Studierenden / Unterstützung bei logistischen Prozessen im Rahmen klinischer Studien Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Groß- und Außenhandel Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Logistik oder Supply Chain Management Kenntnisse im Pharma-Chemieumfeld sind von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP und Power BI Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Arbeit in einem internationalen Unternehmen Betreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 824346/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, Datenbanken Schnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen Projektteams Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Forecasts Überwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der Datenqualität Dokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss Erfahrung in Einkauf, Controlling oder Planungsunterstützung Sehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting) Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyse Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Windows-Client- und Applikationslandschaft Ganzheitlicher Client-Support von Konfiguration und Rollout bis Wartung und Entstörung von Windows-Clients und Mobile Devices (remote und vor Ort) Weiterentwicklung der Windows-Client- und Applikationslandschaft sowie Implementierung moderner Lösungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit Analyse von Anforderungen aus Vertrieb, Produktion, Entwicklung und weiteren Schnittstellen sowie Entwicklung praxisnaher, innovativer Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Systemintegration o. Ä. Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen sowie in gängiger Client-Hardware Erfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie Kenntnisse in Backup- und Recovery-Prozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexible Remote-Option Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 70.000 €.
Stellenbeschreibung Operative Strukturen: Du definierst Arbeitsweisen, Prozesse, Checklisten und Tools und entwickelst bestehende Abrechnungsprozesse weiter.Billing & Commercial Operations: Dabei analysierst du Vertrags- und operative Daten, bereitest manuelle Rechnungspositionen auf, konfigurierst automatisierte Produkte und Tarife und prüfst die Plausibilität monatlicher Rechnungsläufe.Datenmanagement & CRM: Du entwickelst und pflegst pragmatische Lösungen zur Strukturierung von Partner-, Vertrags- und Preisdaten und bereitest Anforderungen für zukünftige Systemlösungen auf.Schnittstellenmanagement: So koordinierst du zentral die Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Key Account Management, Commercial Management, Accounting, Controlling, BI, IT und Service Management. Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in Commercial Operations, Sales Operations, Billing/Abrechnung oder Prozessmanagement, vorzugsweise in der Telekommunikation oder in vergleichbaren BranchenRoutine in der Analyse von Vertrags- und operativen Daten sowie Plausibilitätsprüfungen, wünschenswertSicherer Umgang mit Datenmanagement- und CRM-Systemen, z.
Mit deinem Fachwissen sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt unsere Kolleg*innen beim Aufbau, Update und der Weiterentwicklung unserer zentralen Systeme weltweit.Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse gängiger IT-Systeme, in der Server-Hardware und Betriebssysteme Windows Server 2019+Gute Kenntnisse im Management virtueller Serverumgebungen, speziell VMwareKenntnisse in der Administration von Microsoft Cloud ServicesHohe Problemlösungskompetenz, Kundenorientierung und VerantwortungsbereitschaftFreude an der Lösung technischer Probleme und an der Unterstützung von Kolleg*innenHohes Maß an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseIntrinsische Motivation, Flexibilität und Teamplayer-SkillsAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)Das Besondere an dieser Stelle Mitarbeit in der zentralen IT eines global agierenden IT-Unternehmens mit flachen Hierarchien, einem agilen und dynamischen Umfeld und der Möglichkeit zur Einflussnahme bei strategisch wichtigen Entscheidungen hinsichtlich dem Set-up unserer SicherheitsinfrastrukturFundierte professionelle Einarbeitung - jeder hat einmal gestartet!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Betrieb und Wartung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Systeme Linux-Administration: Verwaltung und Optimierung der Serverlandschaft Orchestrierungsplattformen: Betrieb und Pflege von Container- und Orchestrierungsplattformen wie Kubernetes oder Docker Swarm Monitoring und Logging: Implementierung und Überwachung von Monitoring- und Logging-Lösungen Prozessautomatisierung: Automatisierung von Infrastrukturprozessen mittels Infrastructure-as-Code und kontinuierliche Optimierung der Deployment-Pipelines Schnittstelle Betrieb/ Entwicklung: Bindeglied zwischen der Entwicklung und dem Betrieb Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, ein vergleichbarer Studiengang oder eine IT-technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Herausragende Kenntnisse in der Administrierung und des Betriebes von Linux-Servern Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch Gute Kenntnisse in der Verwaltung von PostgreSQL Datenbanken Praktische Erfahrung mit dem Umgang mit Orchestrierungsplattformen Docker (Swarm) und Kubernetes Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Betrieb von Oracle und NoSQL Datenbanken.
Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation im oben genannten Aufgabengebiet Gute Kenntnisse im Netzwerk- und Infrastrukturbereich sowie Erfahrung in der Betreuung von Usern im 1st und 2nd Level Support Kenntnisse der gängigen Windows Client- und Server Betriebssysteme, Microsoft365, Active Directory und idealerweise erste Erfahrungen im Betrieb von Multi Cloud Infrastrukturen Erste Kenntnisse in PowerShell Scripting Begeisterung für moderne Informationstechnologien Gute Deutsch-(mindestestens B2-Niveau) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Team- und KommunikationsfähigkeitEinen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen Ein Unternehmen mit über 175-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche.
Ableitung von Maßnahmen sowie Information an die Sales-Abteilung Ermittlung der Frachtkosten für anstehende Transporte anhand bestehender Frachtraten Pflege der zollrelevanten Daten im ERP-System IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Speditionskaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Disposition und Logistik von Vorteil Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung und/oder Kundenbetreuung wünschenswert Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Qualitätsorientierung IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Etikettierung), einschließlich Bestandskontrolle und Abstimmung mit Logistikpartnern / Erstellung und Übermittlung von Intrastat-MeldungenPlanung und Koordination von LKW-Zeitfenstern sowie Versandinformationen Tägliche Erstellung und Versand einer Readiness-Liste für die Benelux-RegionPflege und Nachverfolgung von Themen im Issue Tracker / Unterstützung bei der Bewertung von Transportzeiten (TT Evaluation)Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) innerhalb der AbteilungFachliche Verantwortung (Subject Matter Expert) für SOPs im Bereich OperationsBetreuung und Schulung von Auszubildenden und Studierenden / Unterstützung bei logistischen Prozessen im Rahmen klinischer Studien Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Groß- und AußenhandelBerufserfahrung im Bereich Kundenservice, Logistik oder Supply Chain ManagementKenntnisse im Pharma-Chemieumfeld sind von VorteilSicherer Umgang mit SAP und Power BIStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubArbeit in einem internationalen UnternehmenBetreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 824346/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pflege von Planungsdaten (Kosten, HC, Stunden) in Excel, SAP, SharePoint, DatenbankenSchnittstellenkoordination mit Finance, Controlling, HR sowie lokalen und globalen ProjektteamsMitarbeit bei der Erstellung von Reports und ForecastsÜberwachung offener Posten, Datenanalyse und Sicherstellung der DatenqualitätDokumentationserstellung und Pflege von Trainingsunterlagen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher AbschlussErfahrung in Einkauf, Controlling oder PlanungsunterstützungSehr gute Excel-Kenntnisse (Expertlevel), SAP-Erfahrung (MM, FI, CO) (idealerweise S/4HANA, SAC Planning & Reporting)Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Datenverarbeitung und -analyseFließend Deutsch, gute Englischkenntnisse Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 863363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Windows-Client- und ApplikationslandschaftGanzheitlicher Client-Support von Konfiguration und Rollout bis Wartung und Entstörung von Windows-Clients und Mobile Devices (remote und vor Ort)Weiterentwicklung der Windows-Client- und Applikationslandschaft sowie Implementierung moderner Lösungen mit Fokus auf Performance, Sicherheit und SkalierbarkeitAnalyse von Anforderungen aus Vertrieb, Produktion, Entwicklung und weiteren Schnittstellen sowie Entwicklung praxisnaher, innovativer Lösungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT-Systemintegration o. Ä.Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen sowie in gängiger Client-HardwareErfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie Kenntnisse in Backup- und Recovery-ProzessenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexible Remote-OptionInternationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 70.000 €.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Überwachung von Telekommunikationsnetzen (WDM, Access, SDH, CET, Switch) Entgegennahme und Verifikation von Störungen bei Geschäftskunden Analyse und Behebung von Störungen oder Weitergabe der Tickets an nachfolgende Abteilungen gemäß Prozessdefinition Koordination interner und externer Instanzen zur Störungsbeseitigung Durchführung von Wartungsmaßnahmen Einrichtung von Lawful-Interception-Maßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Offenheit, Kreativität und Freude am Troubleshooting Gute analytische Fähigkeiten sowie Begeisterung für innovative, zukunftsweisende Technologien Spaß am Kontakt mit Business-Kunden Ausgeprägte Team- und Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Hannover Lahe Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Deine Rolle hier bist Du gefragt: Eigenverantwortliche Abwicklung von Luftfracht-Sendungen im Im- und ExportOrganisation und Steuerung zeitkritischer Transporte inklusive Vor-, Haupt- und NachlaufEinholung und Verhandlung von Frachtraten sowie Buchung bei AirlinesAbwicklung von Zollprozessen im Import und ExportErstellung, Prüfung und Kontrolle sämtlicher Fracht- und ZolldokumenteBetreuung internationaler Kunden und Partner mit hoher ServiceorientierungBearbeitung kurzfristiger Ad-hoc-Anfragen und Unterstützung bei Emergency-ShipmentsEnge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen DienstleisternDokumentation aller Prozesse in modernen Systemlandschaften Dein Profil das bringen Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der operativen Luftfracht oder angrenzenden VerkehrsträgernOrganisationsstärke und Stressresistenz in dynamischen SituationenBereitschaft zu geregelter Schichtarbeit wünschenswert - aber kein MussSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke und pragmatisches HandelnAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Das erwartet Dich bei unserem Partner: Attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und leistungsbezogenem Team-Bonus30 Tage UrlaubEin internationales, schnell wachsendes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenHohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche AufgabenSpezialisierungsmöglichkeiten im Time-Critical- und ProjektbereichEntwicklungsperspektiven bis hin zur FührungsrolleKollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und echter Hands-on-Mentalität Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch!
Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Kompetenz. Du bringst tiefgehende Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen mit, hast Erfahrung mit Microsoft Azure, AWS , IT-Security, IT-Governance und idealerweise ITIL-basiertem IT-Service-Management .
Sales & Operations Manager (m/w/d) – für die Immobilienbranche Deine Aufgaben: Du begleitest spannende Immobilienprojekte vom ersten Kundenkontakt bis zum Vertragsabschluss Du entwickelst Vertriebs- und Marketingstrategien gemeinsam mit dem Team und sorgst dafür, dass die Immobilien den richtigen Käufer finden Du berätst Kund:innen zu Wohn- und Gewerbeimmobilien und bringst dein Know-how in Finanzierungsmodellen ein Du sorgst für den Erfolg der Projekte und hast immer das große Ganze im Blick Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder Vertrieb (z.B. Immobilienkaufmann, Sales Manager) Berufserfahrung im Immobilienvertrieb – idealerweise mit Erfolgen, auf die du stolz bist Know-how in Finanzierungen & Fördermodellen (wünschenswert) Du überzeugst mit einem sympathischen Auftreten, bist kommunikationsstark und liebst es, Menschen zu begeistern Führerschein Klasse B sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, Vertriebstools) Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft JobRad und Zuschuss zu Fitnessstudio & Teamevents – bleib fit & vernetzt Moderne Technik & flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit Standort mitten in Offenburg – perfekt angebunden Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich vom Start bis zum Erfolg Mitarbeit in einem innovativen und familiären Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Fachliche Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik) oder abgeschlossene gleichwertige technische bzw. handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z.
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes wirtschaftliches Bachelorstudium oder anerkannte kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar)Berufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain, Customer Service, Operations oder operativem EinkaufERP-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-SystemenIT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Power BI von VorteilSprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftArbeitsweise: Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeProjektmanagement: Erfahrung in der Steuerung und Koordination abteilungsübergreifender ProjekteTeamfähigkeit: Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit innerhalb des DE/AT-Teams
Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), Azure Software-Defined-Networking (SDN), NextGen-Firewall, Network Security Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer People-Operations-Prozesse mit, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst Effizienz, Standardisierung und Operational Excellence aktiv voran. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich People Operations idealerweise in einem internationalen Umfeld.
Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Kompetenz. Du bringst tiefgehende Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen mit, hast Erfahrung mit Microsoft Azure, AWS, IT-Security, IT-Governance und idealerweise ITIL-basiertem IT-Service-Management.
Lebenslauf und relevanter Zeugnisse) zu. Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Seefracht Ausgeprägte organisatorische und administrative Kompetenzen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in M365 Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Belastbarkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke Benefits Ein erfahrenes und offenes Team Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Firmenevents Flache Hierarchie mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Inhouse Benefits Responsibilities Du bearbeitest eigenständig die Export- und Importaufträge unserer Kunden im Bereich FCL und LCL und stellst dabei die Einhaltung aller kundenspezifischen Vorgaben sicher.
Lebenslauf und relevanter Zeugnisse) zu. Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Seefracht, insbesondere RORO Ausgeprägte organisatorische und administrative Kompetenzen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in M365 Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Belastbarkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke Benefits Ein erfahrenes und offenes Team Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Firmenevents Flache Hierarchie mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Inhouse Benefits Responsibilities Du bearbeitest eigenständig die Export- und Importaufträge unserer Kunden im Bereich FCL, LCL und RORO und stellst dabei die Einhaltung aller kundenspezifischen Vorgaben sicher.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln mit den Werken die standortübergreifende Strategie und setzen diese gemeinsam um Sie führen die lokalen Werksleiter sowie technische Bereiche und fördern eine einheitliche Führungskultur und Talententwicklung Sie definieren und überwachen zentrale Leistungskennzahlen und sorgen für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards in allen Prozessen Sie steuern Investitionen und Budgets und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem technischen Studium oder einer damit vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus, haben Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung und Erfolge in der in Herstellung von Lebensmitteln, davon einige Jahre in werksübergreifender Funktion Sie sind versiert im Umgang mit automatisierten Produktionsprozessen, ERP- und MES-Systemen und kennen die relevanten Hygiene- und Qualitätsstandards sowie betriebswirtschaftliche Kennzahlen Persönlich überzeugen Sie als inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu meistern DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Chance, die Produktionsstrategie eines führenden Lebensmittelherstellers maßgeblich zu gestalten und Innovationen voranzutreiben.
Ihre Aufgaben: Bereitstellung, Ausgabe, Ablage, Archivierung und Verwaltung von Chargendokumentationen und Formularen Prüfung von Chargendokumentationen nach der Produktion inklusive Audit-Trails Durchführung chargendokumentationsbegleitender Tätigkeiten im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Untersuchung und Bewertung von Abweichungen und Reklamationen im Bereich Fill & Finish Mitwirkung bei der Organisation und Bereitstellung von Dokumenten für Audits und Inspektionen Unterstützung des Vorgesetzten bei QA-relevanten Aufgaben nach Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste administrative Erfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP/S4HANA und GMP-Prozesse Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit Dokumenten und Daten Hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an qualitätsgesicherten Prozessen Teamfähig, kommunikativ und flexibel bei wechselnden Prioritäten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.